Oletko jo ehtinyt kartuttaa osaamista HR:n tai palkanlaskennan parissa ja edelleen innostunut kehittymään lisää? Tai, oletko jo kokeneempi konkari, ja haluat hyödyntää osaamistasi laaja-alaisesti? Haluatko tukea henkilöstöä ja esihenkilöitä työsuhteen elinkaaren koko matkalla, ja työskennellä vakaan, perheomisteisen konsernin suomalaisessa tytäryrityksessä? Jos vastasit myöntävästi, saatat olla etsimämme henkilö.

Haemme Avesco Oy:n Keravan päätoimipisteelle määräaikaiseen työsuhteeseen

HR-ASIANTUNTIJAA (HR SPECIALIST)

Määräaikaisuuden syynä on sijaisuus ja se kestää 31.8.2027 asti.

Miltä työsi näyttää?

Varmistat osaltasi määriteltyjen HR-prosessien sujuvuuden, ja osaat tunnistaa myös kehitystarpeita niissä. Toimit ulkoistetun palkanlaskentamme operatiivisena yhteyshenkilönä. Neuvot ja sparraat esihenkilöitä ja muuta organisaatiota erilaisissa työsuhdeasioissa. Tuet esihenkilöitä rekrytoinneissa ja perehdytyksessä, jotta jokainen uusi työntekijämme saa mahdollisimman hyvät eväät aloittaessaan taipaleensa Avescolla. Vastaat myös HR:n päivittäisten, juoksevien asioiden sujuvasta hoitamisesta, kuten työsuhteiden elinkaareen liittyvistä käytännön tilanteista. Teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön kanssa ja edistät aktiivisesti työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyviä asioita. Koordinoit koulutus- ja kehitystarpeita ja -hankkeita, ja tuet organisaatiota HR:n keinoin yhä parempaan suoritukseen. Toimit HR-järjestelmien pääkäyttäjänä, ja keräät HR-raportointiin tarvittavaa dataa, sekä osaat myös tehdä johtopäätöksiä ja toimintasuunnitelmaehdotuksia niistä. Olet olennaisen tärkeä osa pientä tiimiä, johon kuuluu lisäksesi HSEQ-päällikkö ja henkilöstöjohtaja; jälkimmäinen toimii myös esihenkilönäsi.

Työsi ytimessä ovat arvomme

Rakastamme haasteita – sinua inspiroi ratkaisujen löytäminen ja asioiden loppuun saattaminen

Välitämme oikeasti – Luot osaltasi turvallista, arvostavaa ja kuuntelevaa ilmapiiriä ja näytät esimerkkiä

Kasvamme yhdessä – Haluat olla rakentamassa kehittyvää organisaatiota ja tukea esihenkilöitä ja henkilöstöä oppimaan ja onnistumaan

Toivomme, että sinulla on

· soveltuva koulutus, voit olla esim. tradenomi tai merkonomi

· muutaman vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä. Taustasi voi olla myös palkanlaskennassa, jos olet innostunut kehittymään laaja-alaisemmin HR-tehtävissä

· innostusta sekä itsesi että toimintatapojen ja prosessien kehittämiseen – omalla esimerkilläsi motivoit myös muita

· itsenäinen ja ennakoiva työskentelyote

· kyky hoitaa tehtäväkenttää sen vaatimalla luottamuksellisuudella ja vuorovaikutuksella

· silmää yksityiskohdille sekä tarkkuutta – ja myös kokonaisuuksien ymmärtämistä ja hallintaa

· hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito

· kyky työskennellä organisoidusti ja johtaa omaa tekemistäsi

· kanssamme yhteinen käsitys siitä, että työskentelemällä yhteisessä työpaikassa voimme parhaiten edistää yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria, jakaa paremmin tarinoitamme ja osaamistamme sekä löytää ratkaisuja yhdessä. Kyseessä on siis lähi-/läsnätyö, mutta voit sopia esihenkilösi kanssa yhdestä etätyöpäivästä viikossa

Mitä me voimme tarjota sinulle

· Mahdollisuuden kehittyä laaja-alaisesti henkilöstöammattilaisena ja/tai saada jo kertynyt HR-kokemuksesi laaja-alaiseen hyötykäyttöön

· Näköalapaikan organisaatioon, jossa edistämme maailmanluokan työkonebrändin tunnettuutta Suomessa

· Uudet ja modernit työskentelytilat Keravalla

· Tiimin ja muun organisaation tuen – Avescolla sinut otetaan vastaan lämpimästi ja pääset mukaan joukkoon, joka arvostaa maanläheistä tekemisen meininkiä

Palkka tässä tehtävässä asettuu 3300-3900€ välille, riippuen taustastasi ja osaamisestasi.

Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi sekä CV:si 30.4. mennessä. Etenemme prosessissa jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi pikimmiten.

Lisätietoja: Head of HR (interim) Minna Hukki, 040 845 3384 tai minna.hukki@avesco-cat.fi.